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浙江“小巨人”全国最多,如何成为排头兵企业?

在工信部最新公布的第三批专精特新“小巨人”企业名单中,浙江有308家企业入围,数量居全国第一。在三批遴选中,浙江共计470家企业入围,总数量同样居全国第一。


专精特新”是指专业化、精细化、特色化、创新能力突出的中小企业,而“小巨人”则是其中的佼佼者。它们往往专注于细分市场,是创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。


浙江中小企业基数大,为培育更多“小巨人”企业提供了深厚的土壤。从2012年开始,浙江连续出台重磅文件:在《2021年浙江省国民经济和社会发展计划》中提出建立单项冠军企业培育库并实施定期发布机制,在《浙江省健康产业发展“十四五”规划》中提出打造一批细分领域隐形冠军和专精特新“小巨人”企业,在《浙江省人才发展“十四五”规划》中要求加强面向“隐形冠军”“专精特新”“小巨人”的企业家教育培养。政府通过出台针对性措施,瞄准打造隐形冠军,鼓励、引导中小企业走专精特新发展道路。


隐形冠军虽然叫法不同,但与“小巨人”企业评价条件和标准高度一致。目前,浙江已累计评价认定省级隐形冠军206家,隐形冠军培育企业1069家,再从中择优、向国家精准推荐“小巨人”企业。这也是浙江专精特新“小巨人”企业工作走在全国前列的奥秘所在。


一大批“小巨人”、隐形冠军企业是浙江制造业高质量发展的基本盘。浙江将创造更有利于中小企业成长的营商环境,建立省市县领导联系重点“小巨人”企业制度,进一步将“专精特新”作为今后中小企业工作的主要战略和主要目标,打造浙江中小企业工作的标志性成果。


如今,浙江已将专精特新“小巨人”企业列入“五企”培育重点对象。到2025年,全省要培育隐形冠军企业500家,力争培育专精特新“小巨人”企业800家,计划省级专精特新企业培育1万家,创新型中小企业3万到5万家,建立动态培育库,实现企业梯级培育,形成“小巨人”企业种子库。


下一步,浙江还将实现跨部门协同培育专精特新“小巨人”企业。比如经信部门确保省级资金重点用于专精特新中小企业及重点“小巨人”企业的培育发展;科技部门组织“小巨人”企业揭榜挂帅,承担更多科技攻坚项目,解决“卡脖子”问题;金融部门给予“小巨人”企业更多精准的扶持政策,推动它们做强。


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